“我知道你是一番好心,可是……”
韩曦不肯死心,还想继续劝劝秦铭,但是话还没说完就被秦铭给打断了。
“没什么好可是的!”
“其实说白了,这两件事情归根结底就是同一件事!”
“只要能增加提炼效率,研发出效果更好的药妆,员工薪资待遇减少的问题就会迎刃而解!”
“这件事情我之前已经答应过郭主任要尽力帮忙,我说到做到,绝不会轻易放弃!”
秦铭一脸坚定的道。
底层员工的绩效奖金减半,是因为新货源的提炼效率比不上以前的原材料。
如果能把新货源的提炼效率提升上去,争取达到以前的水平,大家就可以重新拿到全部的绩效奖金。
除此之外,若是顺利研发出效果更好的药妆,雅姿集团的产品就会更上一层楼,从以前中高端的档次,变成一流的高端品牌!
到时候公司的收益增加,员工的薪资待遇肯定也会跟着一起提高,刚好一举两得!
“话是这么说没错,但是想要增加提炼效率和研发药妆,这是一件非常困难的事情!”
“不,准确的说,不是非常困难,是根本就不可能完成!”
“除非出现奇迹!”
韩曦不悦的道,感觉自己就好像是对牛弹琴似的,怎么都说不清楚。
“不试一试,你怎么知道不会出现奇迹!”
“你放心,这件事情我有很大的把握,保证不会有问题!”
秦铭拍着胸脯自信满满的道。
既然别的品牌能研发出药妆,以他高超的医术,没道理研发不出来!
而且刚才经过郭主任详细的讲解后,他很多地方都已经茅塞顿开,心里更有信心!
“我信你个鬼!”
“我看你分明就是异想天开!”
韩曦轻嗔薄怒的斥道。
“如果你不相信的话,那咱们就拭目以待!”
秦铭耸耸肩,直接跨上了摩托车。
“好,我倒要看看你是怎么创造奇迹的!”
“如果你做不到,到时候白白浪费本小姐的时间,看我怎么收拾你!”
韩曦气呼呼的道,然后上车坐在秦铭后面,两人一起离开了工厂。
……
下班后。
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