于是等表格做好要拿去给经理签字的时候,被经理指了出来。
经理之所以知道这一处数据有问题,那是因为,这几个月的项目是他带人做的,所以三月和四月,翻了一倍的数据,他再清楚不过。
而表格里,三月和四月的数据,反映的却是差不多的数值。
“对不起,我检查的时候没注意到,我现在拿回去改。”
颜初连忙低头道歉。
确切来说,是组长给的一处数据出了问题,而这一处,没有参与项目做的人,又是很难检查得出来的。
除非你每一项的数据重新再加一遍,而这样,几乎会耽误一整个下午的时间。关键是,这些数据之前都是核算过的,所以按理来说,给到她的应该是没问题的数据。
组长给她的任务是,根据数据绘制出相应的报表和图像,那些数字只是输入上去,图表自动生成的。
所以严格来说,并不能算是颜初的错。
但她承认错误也没什么问题,毕竟,领导不会喜欢听下属狡辩,态度很重要。
经理的脾气倒是不错,没有多说什么,只说新人实习出现错误是难免的。让她下次注意,细心点,回去再改一份拿过来就行了。
数据错了,所以她只能回去找组长要原始正确的数据,仔细对照了一遍再重做。
但显然,有人选择原谅有人则不会。
带新人,同样也是公司的老员工,一直兢兢业业地为公司忙,但就数她升上去最慢了
干的活是最累的,也是加班最主动的,但是比起那些溜须拍马,阿谀奉承的人,大概就是输在了嘴笨,脾气坏,和同事关系也不太好的这点上。
虽然是自己给的数据就有问题,但实习的小姑娘不仔细检查就是最大的问题,不是吗?
她早几年,刚进公司没多久,替组长背黑锅,被冤枉的事也都多少次了。结果呢,最后也没落个好,现在她来带新人了,所以自觉颜初也应该和她当时一样,受受这些批评。
赵组长那点憋屈的心理在这一刻膨胀到了最大。
她看着小姑娘那张过分漂亮的脸,罕见地发了脾气:
“这么点问题你都看不出来,你眼睛是怎么长的?天天的心思也不知道放在哪里,你在学校老师就是这么教的吗?我告诉你,来了这里,你就得认真踏实,少把那些歪门邪道掺合进工作里…”
每天工作,难免就有出错,但联想到她和那位大老板谢总的那些事,于是把颜初的这个错误,自然地就认为是她整天不好好工作,就知道巴着男人上了。
那些消息公司里的人几乎都知道了,她也不例外地从同部门的同事处了解到。
小姑娘和人大老板去海边别墅玩,平时看着工作踏实,还以为是好苗子呢。
呵呵。
她最看不惯自认为有点姿色就翘尾巴的女孩子,出了错误,还被送到经理那才知道。
她是个实习生,错了就错了,而她是负责带她的人,到时候绩效考核是找她麻烦的。
暴脾气上来,是挡都挡不住,她这么多年没人撑腰惯了。在她这里,员工没有什么背景,踏实工作就是最重要的。
发了火,还被训了半天的话。
颜初出来的时候,整个脑子被她那尖利的声音吵的,还是嗡嗡的。
下班后,从公司的大楼走出来,颜初刚从公司的大楼出来,就看到了不远处停放的谢砚舟的车。
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