安排好互联网领域的投资工作后,林峰又叫来了关志玲。
“志玲,魔都那边的芯片生产研究进行的怎么样了?购买的光刻机应该都到手了吧!”林峰问道。
“老板,经过两年的建设芯片生产的车间已经建好了,相关设备都在今年的七月份调试完毕。目前还无法进行生产。
主要是芯片的制作是一个复杂且精密的过程,其主要包括设计、制造和测试三个阶段。
首先,设计阶段是通过特定的设计软件进行电路设计,确定芯片的功能和结构。
接着是制造阶段,这个过程涉及到了光刻、薄膜沉积、离子注入等半导体制造技术,通过这些技术在硅片上形成设计好的电路结构。
最后是测试阶段,通过专门的测试设备对芯片进行测试,确保芯片的功能和性能达到预期。
原理方面,芯片的工作主要是基于半导体的物理特性,通过控制半导体中载流子的运动来实现特定的电路功能。
而我们目前有设备却严重缺乏半导体芯片领域的技术人才。虽然我们高薪引进了一些专业人才,但还远远无法达到芯片设计生产的需求。
至于光刻机还有两台未交货,其余的到是已经到货了。”
关志玲深吸一口气后,将目前林峰在魔都建设的大唐超越芯片的现状详细地进行了说明。
林峰静静地听完她的汇报,没有立刻发表意见,只是眉头紧紧皱起。
他内心深知,要想在半导体领域取得实质性的进展,甚至追赶国际先进水平,仅仅依靠金钱和设备是远远不够的。这不仅需要巨额的研发资金投入,更需要一支精通技术研发的高端人才队伍。
如今,林峰虽然拥有充足的资金,设备也已经到位,人才却成为了限制他发展的重要因素。面对如此局面,他感到前所未有的压力与挑战。
当前国内靠着人口红利会让一部分企业和个人快速的发展起来。但他的心中明白未来是科技为王的时代,谁掌握了核心关键技术谁就在行业竞争中生存下来。
人无远虑必有近忧…
林峰站在办公室的窗前,望着远方的城市天际线,心中明白技术人才队伍建设非一日之功,而是一个需要长期投入和积累的过程。
他深知,在今后日渐竞争激烈的市场环境下,拥有一支高素质的技术人才队伍是企业发展的关键。
站在高空俯瞰窗外的江城,林峰心中豁然开朗。他已经掌握了庞大的财富,金钱对于他来说已经是个数字。
想起前世国外资本对国家的技术封锁和制裁,想起你没什么别人就高价卖什么,关键还要看他高不高兴,不高兴还不卖。你有什么别人就疯狂的降价竞争。
想到这些,林峰决定投重资研发半导体,一定要在这一领域追赶国际水平甚至是超越。
为了实现这一目标,林峰决定采取双管齐下的策略。一方面,他将不惜重金引进业内顶尖的技术人才,为公司带来最新的技术和理念。
另一方面,他将与专业院校建立紧密的合作关系,共同培养适合公司发展的优秀人才。
林峰深知,高薪引进人才只是第一步,如何留住人才才是关键。他将为技术人才提供广阔的发展空间和良好的工作环境,让他们能够充分发挥自己的才能。
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